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領導力系

  團隊管理是指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標。在新世紀市場化、全球化、信息化和知識經濟的新環境、新形勢對企業是機遇也是挑戰。強化團隊管理不斷提升團隊管理層的領導力以及團隊的整體執行力成為企業在競爭中制勝的根本保證。但總體看來,我國企業管理層領導力水平以及團隊執行力狀況還遠遠不能適應形勢發展的需要,團隊管理培訓已經能夠成為企業運作迫在眉睫的工作。

《領導者角色認知與職業化團隊打造》
《領導者高效管理溝通技術訓練》
《領導者時間管理與高效會議管理》
《非人力經理的人力資源管理:招聘、培訓、職業規劃》
《讓企業戰略方針落地的決策力及目標管理能力提升》
《以精益管理的思想提升風險意識與危機處理能力》
《讓屬下不折不扣執行的授權激勵技巧——贏在責任?勝在成長》
《企業規范化管理標準體系》
《企業的成長思維與發展戰略》
《如何結束管理狀態的混亂局面》
《如何成為一位成功職業經理人》
《企業中層經理成功管理系列講座》
《企業中層職業經理人執行力提升》
《如何成為一個成功的人力資源經理》
《職業經理人八項管理技能提升特訓》
《管理學新原理-卓越管理的理論和方法》
《如何實現從技術專家到職業經理人的轉變》
《企業如何做強-企業整體規范化管理的技術和方法》

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